Axtardığın kitabı
ən yaxşı qiymətə tap.

Li Yakokka bu kitabda rəhbərliyin yalnız vəzifə deyil, məsuliyyət və xarakter işi olduğunu göstərir. O, böyük şirkətləri idarə edərkən qazandığı təcrübə əsasında qərarvermə, komanda quruculuğu, böhran zamanı soyuqqanlılıq və nəticəyə fokuslanma kimi keyfiyyətlərin əhəmiyyətini izah edir. Əsərin mərkəzində menecerin təkcə plan quran deyil, insanları inandıran, istiqamət verən və dəyişimi idarə edən şəxs olması dayanır.

Kitab oxucuya idarəetmənin arxasındakı real prosesləri, uğurun təsadüf deyil, ardıcıl seçimlərdən doğduğunu anlamaq imkanı verir. Xüsusilə iş həyatında irəliləmək, liderlik düşüncəsini formalaşdırmaq və çətin qərarlarda möhkəm qalmaq istəyənlər üçün faydalı oxunuşdur.