Axtardığın kitabı
ən yaxşı qiymətə tap.

İshak Kalderon Adizesin bu əsəri təşkilatların dəyişikliklə necə üzləşdiyini praktik baxışla izah edir. Müəllif dəyişikliklərin yalnız planla deyil, insanların davranışı, maraqları, qorxuları və qərarvermə tərzi ilə idarə olunduğunu göstərir. Kitabda çevik qalmaq, müqaviməti anlamaq, keçid dövrünü düzgün aparmaq və dəyişiklikdən sonra sabitliyi bərpa etmək kimi məsələlər ön plana çıxır. Adizesin yanaşması rəhbərlər, menecerlər və komanda ilə çalışanlar üçün xüsusilə faydalıdır; çünki o, dəyişiklik prosesini təkcə nəzəri deyil, gündəlik idarəetmə problemi kimi təqdim edir. Bu kitab oxucuya qeyri-müəyyənlikdə qərar verməyi, təşkilati gərginliyi düzgün oxumağı və dəyişiklikləri daha az itki ilə həyata keçirməyi öyrədir.